انتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي
انتهت بتاريخ ١٣ أبريل ٢٠٢٦
وصف الوظيفة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة لتعزيز مشاركة الموظفين وأدائهم.
المسؤوليات
- الإشراف على عمليات التوظيف
- إدارة علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى
- تصميم برامج تدريب وتطوير
- ضمان الامتثال لقوانين العمل
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
- حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية