انتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي

انتهت بتاريخ ١٣ أبريل ٢٠٢٦

مدير موارد بشرية

CommunicationLabor lawProblem solving

وصف الوظيفة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية المتعلقة بالتعويض، إدارة الأداء، التحفيز، والاحتفاظ بالموظفين.

المسؤوليات

  • إدارة الأداء والتحفيز
  • توقع متطلبات القوى العاملة

المؤهلات

  • مهارات قوية في التواصل
  • معرفة قوانين العمل

معلومات الوظيفة

تم النشر

١٢ فبراير ٢٠٢٦

الحالة

منتهية الصلاحية