انتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي
انتهت بتاريخ ١٣ أبريل ٢٠٢٦
وصف الوظيفة
إدارة مجموعة كاملة من إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التعويضات والمزايا، التوظيف والاختيار، المراجعة السنوية للأداء، علاقات الموظفين والمشاركة، إلخ.
المسؤوليات
- إدارة التعويضات والمزايا والتوظيف
- التعامل مع المهام وتصاريح العمل من خلال بوابة أجيير
- الإشراف على العمليات في بوابات حكومية (قوى، مقيم، مدد)
- إدارة الرواتب وقاعدة بيانات الموارد البشرية
المؤهلات
- حامل درجة في إدارة الموارد البشرية
- 3-5 سنوات من الخبرة في دور إدارة الموارد البشرية
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية