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Expired on April 1, 2026
Senior People & Culture Manager " poste Basé à NADOR"
Job Description
Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du groupe. Piloter le recrutement, l’onboarding, et la gestion administrative du personnel. Garantir le respect du Code du travail marocain.
Responsibilities
- Définir la stratégie RH
- Élaborer et diffuser les annonces de recrutement
- Gérer administrativement le personnel
- Superviser la préparation de la paie
- Assurer la gestion du dialogue social
- Concevoir les plans de formation
Qualifications
- Expérience confirmée en RH 10 ans minimum
- Expertise solide en relations sociales
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou Management hôtelier