This job posting has expired
Expired on April 1, 2026
Job Description
تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم. تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات والترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة. التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية. تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها. إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية. التعامل مع الجهات الحكومية والخاصة. التعامل مع رواتب ومستحقات الموظفين.
Responsibilities
- مراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم
- تطبيق سياسات الإجازات والترقيات وانتهاء الخدمة
- التعامل مع شكاوى الموظفين
- تحديث وتوثيق ملفات الموظفين
- إعداد تقارير الموارد البشرية
- التعامل مع الجهات الحكومية
- إدارة الرواتب والمستحقات
Qualifications
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية
- لديه الخبرة الكافية في برامج التطوير والتدريب
- إلمام بنظام العمل المصري ولوائحه التنفيذية
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office و Power BI
- يفضل من لدية خلفية بنظام العمل السعودي