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Expired on April 1, 2026
Chargé(e) Administration du personnel - CDD
Job Description
Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche, contrats, avenants, sorties). Assurer le suivi des absences, congés, retards et arrêts maladie. Préparer et mettre à jour les documents administratifs. Appliquer la réglementation du travail et les procédures internes.
Responsibilities
- Gérer les dossiers administratifs des salariés
- Assurer le suivi des absences, congés, retards et arrêts maladie
- Préparer et mettre à jour les documents administratifs
- Veiller à la conformité des dossiers du personnel
- Appliquer la réglementation du travail et les procédures internes
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à l’administration RH
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
- Assurer le reporting régulier des indicateurs RH
Qualifications
- Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent
- Expérience Minimum 2 d’expérience dans un poste similaire